Leadership Seminare
an der Villa Steiner
Denken schärfen. Urteilskraft bilden. Im Gespräch.
Work 2.0
Sa 28. Feb.
9.30-12.30
Arbeiten mit Klarheit, Fokus und innerer Ausrichtung
Im Zentrum dieses Seminars steht Selbstführung als Voraussetzung beruflicher Exzellenz: der bewusste Umgang mit Widerständen, die Schulung von Aufmerksamkeit und die Entwicklung innerer Klarheit im Arbeitsalltag.
- Aufmerksamkeit trainieren: Den eigenen Fokus kultivieren und Ablenkung souverän steuern.
- Resilienz entwickeln: Widerstände nicht als Hindernisse, sondern als Wachstumsfelder verstehen und praktisch nutzen.
- Intention statt Autopilot: Wie kleine mentale Kalibrierungen den Arbeitsalltag spürbar verändern.
- Persönliche Routinen aufbauen: Erste Schritte zu einem tragfähigen, nachhaltigen Arbeitsstil.
Georg Brockerhoff arbeitet mit den Prinzipien von Optimal Work, einem 2018 von Dr. Kevin Majeres (Harvard Medical School) und Sharif Younes entwickelten Ansatz, der neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Selbstführung im Arbeitsalltag verbindet.
Das Seminar richtet sich an junge Berufstätige, die leistungsfähig bleiben wollen, ohne sich gängigen Produktivitätsnarrativen zu unterwerfen. Es verbindet konzentrierten Input, Reflexion und konkrete Übungen – drei Stunden, die über den Vormittag hinaus nachwirken.
Seminarleiter
GEORG BROCKERHOFF
Educational Development
Georg Brockerhoff ist Leadership-Coach und Trainer mit Schwerpunkt Selbstführung und Arbeitskultur. Er arbeitet international mit jungen Professionals und Führungskräften und begleitet Organisationen bei der Entwicklung moderner Lern- und Leistungskulturen. Zuvor war er viele Jahre in der Beratung und im internationalen Bildungsbereich tätig.
Zur Leadership-Seminarreihe
FORMAT
Die Leadership-Seminare an der Villa Steiner sind als wiederkehrende Reihe konzipiert. In kompakten Formaten – abends unter der Woche oder an ausgewählten Samstagen – bieten sie Raum, zentrale Fragen beruflicher Praxis weiterzudenken und einzuordnen.
Im Mittelpunkt stehen nicht Techniken oder Rezepte, sondern die Entwicklung von Urteilskraft, Orientierung und Aufmerksamkeit im beruflichen Kontext.
Themen früherer Seminare
- Was wollen wir eigentlich erreichen? Leben, Arbeit & Erfolg
- Talent-Development: Wie erkenne ich meine Talente? Und wie bringe ich sie zur Geltung?
- Lernen zu führen – führen zu lernen
- How to look after your Mental Health?
- Start with a Story
ZIELGRUPPE
Die Leadership-Seminare richten sich an junge Berufstätige aus unterschiedlichen Bereichen, die Verantwortung tragen, ihr Denken schärfen und über den eigenen Arbeitsalltag hinaus lernen wollen.
Offenheit, Neugier und die Bereitschaft zum gemeinsamen Denken stehen im Vordergrund.
Lernen im Gespräch
Die Seminare leben vom Dialog. Erfahrene Vortragende und Trainer:innen geben strukturierte Impulse und eröffnen Denk- und Gesprächsräume.
In einer offenen, konzentrierten Atmosphäre entsteht Austausch mit anderen, die ebenfalls nach Orientierung, Wirkung und Entwicklung suchen.
Stimmen aus früheren Leadership Seminaren
„Die Seminare in der Villa Steiner sind konzentrierte Denkpausen im Alltag.“
Ich gehe jedes Mal mit neuen Gedanken und größerer Klarheit nach Hause. Der Austausch mit Referenten und Teilnehmern eröffnet Perspektiven, die im beruflichen Alltag sonst kaum entstehen.
Georg W.
28 Jahre, Unternehmer
„Selten erlebt man eine so anregende und zugleich entspannte Lernatmosphäre.“
Im Vordergrund stehen nicht bloß Inhalte, sondern Haltungen und Fragen, die über den konkreten Anlass hinauswirken. Für mich war das Seminar zu Talent Development ein wichtiger Orientierungspunkt.
Vojta L.
25 Jahre, IT-Mitarbeiter in einer Bank
„Das Leadership Seminar hat mir geholfen, meinen Aufgaben in der Arbeit aus einer anderen Perspektive zu betrachten.“
Die Gespräche mit Teilnehmenden aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern waren fachlich wie persönlich bereichernd. Man lernt, eigene Überzeugungen zu prüfen und differenzierter zu argumentieren.
Ferdinand P.
30 Jahre, Arzt
In Zusammenarbeit mit
Anmeldung
Seminar "Work 2.0".
Samstag, 28.2. 2026, 9.30-12.30 Uhr.
Tagungsgebühr 40 Euro.
